女性銀行員の転職は難しい？経験を活かせる転職先＆50人の成功体験談

こんにちは！

転職アドバイザーの佐々木です！

この記事を読んでいる人は…

『銀行員から転職したいけど、出来るのかな？』

『銀行員から転職した人の話が聞きたい…！』

…と思っていませんか？

この記事では、銀行員ならではの転職事情を始め、転職を成功させるためのポイント、実際に転職した人の体験談などを紹介していきます！

この記事を読めば、銀行員のあなたが転職すべきか分かり、今持っている迷いをなくして行動に移せますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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女性銀行員から転職を検討している全ての人へ

まず、女性銀行員から転職を検討している全ての人にお伝えしたいのは…

女性銀行員の転職は十分に可能であることです。

総合職の場合は、転職によってキャリアの幅を広げることができますし、一般職から一般職への転職も十分可能です。

なぜなら他業種の人事は女性銀行員に対して、次のような点でポジティブな印象を持つ傾向があるからです。

このように、採用担当者にポジティブな印象を持たれている他にも…

次の事例のように、女性銀行員から転職に成功した人は多くいらっしゃいますよ！

一般企業だったら(銀行員でも)退職月って普通は有給消化できるはずだけどごりごり30日まで働く私ほんとに偉いなって思う、、、。

— ぽよよん＠12末退職(@tttaghmd) 2021年12月10日

ほんとだ！

実際に転職出来た人もいるし、採用担当者からの印象も良いんですね！

おっしゃる通りです！

女性銀行員からの転職は十分可能なので、少しでも悩んでいるなら…

まずは転職のプロに相談してみてることをオススメします！

また、転職を成功させるためには自分の強みを理解しておく必要があります！

そこで次の章では、女性銀行員が他業種に転職する際の強みについて、お伝えしていきます！

女性銀行員が他業種に転職する際の「強み」は？

女性銀行員が他業種に転職する際に強みにできることは、ビジネスマナーや顧客対応能力です！

なぜなら銀行は研修制度が整っていることはもちろん、毎日様々な顧客と接したり、丁寧さが求められる仕事が多いため…

ビジネスマナーや顧客対応力が、他の職種の人よりも備わっているからです。

また、銀行員であれば簿記やFPの資格を取得していることも多く、転職時の強みとなります。

実際に、資格が転職に役立つと感じている人を紹介しますね！

今思ったけど、経理事務に転職しようかな？
保険とか指名変更とか相続とか銀行の窓口だとやらないといけないんだけど、お金だけ管理するんだったら楽しいっていうかあまりストレスにならないって思った。
高校の時簿記の授業で楽しかったし、計算するのは苦じゃないと感じた、

— メンタルズタボロ(@LAwM870c2Z8Qiom) 2021年8月15日

へぇー！

資格は銀行員の時だけでなく、転職の時にも活かせるんですね！

そうなんです！

資格があると、その知識を活かして様々な業界・業種で活躍できる可能性があります！

転職を考えているのであれば、銀行員ならではの強みを活かすべきです！

次に、女性の銀行員の皆さんにおすすめの転職先をお教えします！

【職種別】女性行員におすすめの転職先

それでは、職種別に女性銀行員におすすめの転職先を紹介します！

オススメの転職先を知ることで、自分が転職しやすい転職先が分かるだけでなく、

採用担当者に評価されやすい点が分かりますよ！

今回は、次のように職種別で分けておすすめの転職先をお伝えしますね！

1つずつ詳しく見ていきましょう！

おすすめ1｜女性行員一般職からおすすめの転職先

一般職の人は「業務の正確さ」「対人能力」「連携力」を兼ね備えており、企業側からも評価されるので転職先の選択肢が広いです！

一般職で培ったスキルを活かせるのは、次のような仕事です。

銀行の事務は応用が難しい専門的な業務が多いため、今までの経験が転職後に役立たないこともありますが、

事務としての経験や汎用的なスキルは高く評価されるので、同じ事務職へ転職することをオススメします！

また、公務員への転職も可能ですが、年収や仕事内容に大きな変化はありません。

銀行に対してのネガティブな理由から公務員を志望する人が多いですが、

公務員の仕事と内容を把握したうえで転職を検討しましょう！

おすすめ2｜女性行員総合職からおすすめの転職先

総合職の人は「営業の行動力」「目標から逆算した行動」「周りを巻き込む力」が企業から評価されやすいです！

総合職で培った、高い営業力を活かせるのは次のような仕事です！

総合職の人は高い営業力と思考力を活かすため、人材やITなどの無形商材の営業職で活躍する人が多いです！

また、年収アップを目指している人は外資系の金融へ転職する場合も多いです！

女性銀行員の転職先としては、無形商材の営業職が多いです！

これまでの経験が評価されやすいので、実績や仕事への向き合い方などを振り返り、

しっかりアピールできるように対策しておきましょう！

おすすめ3｜女性行員本部（管理・企画・推進・審査）からおすすめの転職先

本部の人は「ジョブローテーションでの知識や経験」「業務全体像を把握する力」「PDCAを回す力」が企業から評価されやすいです。

これまで組織の中で様々な経験をしているため、異業種へ転職することをオススメします！

銀行の中で様々な職種を経験していたり、転勤で海外へ行くこともあるため、異業種での需要も高いのです。

もちろん営業系の仕事に戻る人もいれば、今の職種の専門性を高めるために転職する人もいます！

様々な経験をしているからこそ、自分と仕事の相性も分かるはずです！

自己分析を行い、これまでの経験を活かしながら自分が活躍できる仕事を探しましょう！

ここまで、職種別に女性行員におすすめの転職先をお伝えしました！

まとめると次の通りです！

職種によって、おすすめの転職先が違うんですね！

企業から評価されるポイントも分かりました！

それはよかったです！

銀行員は、企業が求めている基本的なスキルが備わっていることが多いです！

これまでの経験をアピールできるように、自己分析や対策をしっかりと行いましょう！

次に、女性銀行員が転職を成功させるための方法をお教えします！

女性銀行員が転職を成功させる方法

転職を効率的に行い成功させるためには、女性転職に理解のあるプロへの無料相談をおすすめします！

なぜなら、出産や育児などがあるため女性のキャリア形成は難しいからです。

自分の希望条件、キャリアの理解した上で、自分に合った求人企業を紹介してもらえますよ！

今回は女性に特化した転職エージェントと、求人数が豊富な大手転職エージェントを選びました！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

迷ったら、女性特化型の『パソナキャリア』と求人数が豊富な『リクルートエージェント』にしましょう！

それぞれのタイプに登録することで、手厚いサポートを受けながら多くの求人を見ることが出来ますよ！

ありがとうございます！

最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね！

そうですね！

実際、転職に成功した女性の多くは、転職エージェントを利用しているので、

悩んでいるなら、まずは登録して相談してみるのが良いでしょう！

複数登録や転職エージェントについて詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください！

金融業界や女性に特化した転職エージェントについて詳しく知りたい人は、こちらも参考にしてくださいね！

次に、実際に銀行員から転職に成功した人の体験談を紹介します！

女性銀行員から転職に成功した人の体験談

それでは、女性銀行員から転職に成功した人の体験談を見てみましょう！

転職先に、新卒銀行の営業部の先輩がいた。先輩と言っても16個上。半年前に入ってたご様子。私は新卒の頃からあまり雰囲気が変わってないそうです。当時はめちゃ老けてたってことですね。

— Supernova(@Supernova211008) 2021年12月22日

元銀行員の性でホントに一生懸命働いてしまうんですが、ふと我に返って「私、パートだったよね？」と納得できないことが多いです。行員のパートへの意識が酷すぎますね。私もどうにもならなければ転職考えます。これぐらいの給料なら
もっとやり易い仕事あると思います

— ノコ(@tubuyaki1470) 2021年12月5日

実は私、社長秘書をやっていたことがあるの。毎日夜中に帰ってたブラックな銀行からの転職。どんなに忙しいのかと覚悟してたの。でも社長自ら、会食席の予約をして、私の席まで予定を伝えにくる。私の仕事は、毎日観葉植物の水やりと役員さんとの雑談。今思えば、どっちが社長かわからない待遇だったね

— ちなみ / ながい縁（ちなみ）(@enchinami) 2021年11月26日

銀行勤務時にはそもそも30分とかしか取れない休憩時間の中で、スマホいじりたいのにパートさんの興味無い子育て話とか聞きながらカレンダー巻いてたのに対して私は1時間キッカリ音楽聴いて好きなご飯食べて休憩できるのマジで転職してよかったって思うわ

— さちこ行員(@sachikoginkoin) 2021年11月25日

ほんとだ！

資格を使って転職出来た人や、希望の職種に転職出来た人がいるんですね！

おっしゃる通りです！

皆さん、銀行員時代のスキルをうまく活用して転職出来たようですね！

銀行員の働き方は企業と少し違う部分もあるので、情報収集をしっかり行い転職先を決めましょう！

次に、女性銀行員が転職を考える理由をお伝えします！

女性銀行員が転職を考える5つの理由

女性行員の人が、どのような理由で転職を考えているかを紹介します！

転職を考える理由は、次の転職先を考える上でも大切です！

周りの人の転職理由を知ることで、自分が働く上で大切にしたいことの優先順位が見えてきますよ！

女性銀行員の人が転職を考える理由は、次の5つです！

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう！

理由1｜仕事とプライベートの両立が難しい

銀行員はノルマや残業が多いため、仕事とプライベートの両立が難しいです。

そのため、結婚や妊娠などのライフイベントを機に転職を考える女性が多いです。

また、年齢が高くなると両親の介護のために、銀行員を辞めて転職する女性も多くなります。

このような生活環境の理由から、転職を考える人が多いです。

理由2｜職場の人間関係に疲れた

銀行員の仕事は、お客様と接することが多いことも含め、人間関係に疲れてしまう人が多いです。

具体的には、「窓口業務での顧客対応が精神的に苦痛」「ノルマが達成できず、上司のパワハラに耐えられない」といった理由があります。

また、銀行には細かい規則が多く細かい指摘が多いこと、単調な事務作業が多く人と喋る回数が少ないということも原因です。

さらに、銀行は昔ながらの男性社会の風潮が残っているため、

女性は男性を立てる必要があるなど、男女格差を感じることも転職の一つの理由になっています。

理由3｜上司の嫌がらせ・セクハラが嫌

銀行は体質が古く男尊女卑の傾向があるため、上司の嫌がらせやセクハラを理由に転職する人も多いです。

社員旅行や歓送迎会が強制参加であったり、お酒の席でセクハラがあることも…。

嫌なことを拒否できない場合もあり、自分で対策が難しいことが多いです。

セクハラがあった時は上司に訴えましょう！

それでも対策されない場合は、心が病む前に転職することをオススメします！

理由4｜資格取得が大変

銀行員が金融商品を売るためには、資格の取得が必須です。

しかし、サービス残業や休日出勤があることも多く、資格勉強の時間確保が難しいのが実情です。

そのため、プライベートの時間を減らして資格取得のために勉強をしなければなりません。

このように、仕事のために自分の時間を十分に確保できないことから、ライフイベントとの両立を不安視して転職する人が多いです。

理由5｜一般職なのにノルマがあった

一般職で就職したのに営業ノルマがあるなど、職種を超えた仕事を振られ転職を考える人が多いです。

ノルマを達成するために、自分でカードローンを申し込むといった行為も見受けられます。

一般職の人は給料が上がりづらいにも関わらず、仕事量と責任感だけは増えていきます。

このような環境や仕事内容が、給料の割に合わないと感じて転職する人が多いです。

ここまで、女性の銀行員が転職を考える理由についてお伝えしてきました。

まとめると次の通りです！

皆さん、このような理由で転職を考え始めたんですね…！

そうなんです！

これらの理由は、仕事とプライベートの両立、人間関係、仕事内容というように分けられます。

自分が一番大切にしたいのは何か考えて、転職先を選びましょう！

転職を考え始めたら、まずは転職エージェントに登録し、「本当に転職すべきか」「今の不満は改善できるのか」など相談してみましょう！

最後に、転職エージェントをフル活動するための方法をお伝えします！

女性銀行員が転職エージェントをフル活用する方法

この章では、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。

これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ！

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1｜エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ！

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです！

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ！

活用方法2｜担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です！

複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

活用方法3｜口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう！

転職エージェントへ登録した後も、自分から積極的に動いていく必要があるんですね！

そうですね！転職を成功させるためにも1つずつやっていきましょう。

それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。

これらの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ！

また、「そもそも転職エージェントって何？なんで無料なの？」「転職エージェントに登録した後の利用の流れは？」と疑問がある人はこちらの記事を見てみてくださいね。

図解で完全理解！転職エージェントの全て

プロに相談して銀行員からの転職を成功させよう

ここまで、女性銀行員の転職についてお伝えしてきました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！

教わったことを参考に、転職について考えてみたいと思います！

ぜひ考えてみてくださいね！

それでは最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介します！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめましょう！

本来なら、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

迷ったら、女性特化型の『パソナキャリア』と求人数が豊富な『リクルートエージェント』にしましょう！

それぞれのタイプに登録することで、手厚いサポートを受けながら多くの求人を見ることが出来ますよ！

皆さんの転職が上手くいくことを祈っています！

複数登録・転職エージェントについて詳しく知りたい人は、こちらをご覧ください！