転職エージェントおすすめランキング13選

ウズキャリ既卒・第二新卒の2ch(5ch)の評判まとめ|2chの本音口コミ投稿を検証【最新版】

ウズキャリ既卒・第二新卒の2ch(5ch)の評判まとめ|2chの本音口コミ投稿を検証【最新版】

この記事では、「ウズキャリは2chで評判良いの?と疑問を持っている方に向けて、

『2chで分かったウズキャリの評判』や、『優良求人を紹介してもらうためのポイント』などについてお伝えしていきます!

ウズキャリ以外にも転職エージェントは数多くありますし、どれに登録すべきか迷う人はたくさんいるでしょう。

また、登録して使う前に、各転職エージェントに関する評判や口コミは確認したいものです。

実際、評判や口コミをはじめ、メリット・デメリット、正しい活用方法などを把握しておけば、上手に使えるので転職の成功率も上がります!

この記事を最後まで読めば、ウズキャリに登録すべきかが分かり、転職に向けて一歩踏み出せますよ!

この記事がおすすめな人
  • ウズキャリの2chでの評判を詳しく知りたい
  • ウズキャリを実際に使った人の話を聞きたい
  • そもそもウズキャリに登録すべきか教えてほしい
評判・口コミについて
この記事では2ch(5ch)のほか、Twitterでの評判や「キャリア」「年収」「業界」問わず転職経験者に実施したアンケートから、信頼性の高い評判・口コミを集めました。

さらに、私の転職アドバイザーとしての経験や、転職エージェントとの繋がりを活かして、業界内部の裏事情も記事に反映しているので安心して参考にしてください。

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2ch(5ch)の書き込みからわかったウズキャリ既卒・第二新卒の評判まとめ

【公式】https://daini2.co.jp/

ウズキャリは、第二新卒・既卒といった20代の若者におすすめで、転職後の定着率は93%を誇る転職エージェントです。

実際、ウズキャリをよく利用している転職者は次のような人です。

ウズキャリの利用者の傾向
  • 20代の方全般
  • 未経験職種に転職したい第二新卒
  • 前職を短期間で退職した20代の方
  • 正社員経験がない20代のフリーター・既卒
  • 就職経験がない20代のニートの方
  • 優良企業で働きたい中卒・高卒・大学中退・専門卒の方
佐々木
500人の評判・口コミを調査して分かった、ウズキャリの詳細な総合評価と強みは次の通りです。

ウズキャリの総合評価
評価項目詳細コメント
総合評価評判/口コミ|★★★★☆
内定率83%、転職後の定着率93%の実績が魅力的なポイント
求人の質と量評判/口コミ|★★★★☆
求人は20代向けが多く、量は少なめ。IT業界の求人が多い
コンサルタントの提案力評判/口コミ|★★★★☆
担当者によってやや差があるが、積極的に求人を提案してくれる
サポート体制評判/口コミ|★★★★☆
企業との交渉力が高い!しかし、まれにメールの返信が遅い時がある

ウズキャリに関する2chの評判まとめ

佐々木
実際に2chの書き込みを見ると、次のような口コミがあることが分かりました!
ウズキャリの評判・口コミ

◎良い評判・口コミ

  • 20代の若手を積極的に採用している求人企業が多い
  • ソフトウェア通信やサービス/インフラなどのIT求人が多数
  • 離職率の高い求人企業を紹介しない

◎悪い評判・口コミ

  • 担当者によって当たり外れがある
  • 長時間面談をする場合もある
ゆり
なるほど…。

良い評判だけでは無いんですね…。

佐々木
そうなんです…。

しかし、どの転職エージェントでも良し悪しはありますし、

転職者によってはウズキャリが最もおすすめの転職エージェントである場合もあります!

具体的に、評判・口コミをもとに分かった、ウズキャリがおすすめな人はこちらになります!

ウズキャリがおすすめな人の特徴
  • 第二新卒や既卒で転職を考える人
  • IT業界に転職したい人
  • 離職率の低い企業に転職したい人

ここまでで、「ウズキャリが自分に合っているかも…!早速使ってみたい!」と思った人は、早速登録してみてくださいね!

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次の章では、ウズキャリに関する2chの投稿を実際に検証してきます。

まずはウズキャリに関する悪い評判からお伝えします!

ウズキャリ既卒・第二新卒の「悪い評判」を2ch(5ch)の書き込みから検証

佐々木
それでは実際にウズキャリの「悪い評判」について紹介していきます。

悪い評判を知っておくことで、何かトラブルが起きた際に素早く対策することが出来ますよ!

悪い評判
  1. 担当者によって当たり外れがあった
  2. 面談の時間が長かった
  3. 求人情報が見づらかった

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう!

悪い評判1:担当者によって当たり外れがあった

ウズキャリには優秀なキャリアアドバイザーが数多く在籍していますが、人によって対応の質は様々です。

対応が丁寧で頼りになったという転職者もいますが、相談がしづらかったり、相性が合わないと感じた転職者もいます。

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
担当者変えてほしい

ウズキャリ使ってるけど、担当者がなんか微妙な気がしてるのって俺だけ?求人紹介してくれるけど、ちゃんと話聞いてないんか知らんけど、条件微妙なとこばっかり紹介してくる。もう連絡したけど早く担当者変えてほしい。

転職相談:26歳・男性

自分の意見押しつけすぎ

ウズキャリの人と面談したけど、正直今日の人に転職先を紹介してほしくない。知識があるのは分かるけど、自分の意見を押しつけすぎ。

転職って結構重要な分岐点だと思うし、慎重に選びたいのに早く応募してほしい感出しすぎでしょ。他の転職エージェント使おうと思ってます。

転職相談:28歳・女性

各アドバイザーによって、これまでの経験や得意な業界が異なる分、専門知識や対応のレベルに違いがあるのはよくあることです。

また、転職者のスキルと求人の希望条件がかけ離れている場合は、「サポートをしない」という形で求人紹介をしない場合もあります…。

佐々木

転職を成功させるためには、担当のアドバイザーとの相性が重要になるので、

担当変更したり、複数の転職エージェントに登録して、数名と相性を確かめることをおすすめします!

担当変更や複数登録については、次の記事をご覧ください!

悪い評判2:面談の時間が長かった

ウズキャリの悪い評判の中には、面談時間や拘束時間が長いことがありました。

サポートが手厚い分、キャリア面談に時間をかけてくれることはメリットですが、

その分長く拘束されることに嫌気がさしている人がいるのも事実です…。

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
頼んでもいない話をされた

今日ウズキャリという転職エージェントと面談をしてきたのですが、長くて疲れました。私の話を聞いて、あとはサクッと求人を紹介してほしかったのですが、頼んでもいない業界の情報や転職のコツを長々と話されました。

仕事終わりに行ったし疲れていたので正直早く帰りたかったです。話の内容も当たり前のことを話してるだけだったので…。

転職相談:25歳・女性

ダラダラ話された

ウズキャリの担当者と話をするためオフィスに行きましたが、2時間ガッツリ拘束されたので、今日はもう疲れて何もする気が起きません。転職エージェントの面談ってどこもあんなにガッツリしてるんですかね?

まあいろんな話が聞けてよかったのかもしれませんが、長すぎて何を話したかあまり覚えていないですね…。ダラダラと面談するのではなく、メリハリつけてわかりやすくやってほしかったです。

転職相談:24歳・男性

具体的に、ウズキャリの担当者との面談では次のような話をされます。

面談で話す内容
  • 勤務地や雇用形態など条件の希望
  • 休日や給与など条件の希望
  • 業界や業種の希望
  • 会社の規模や福利厚生の希望
  • 転職先に求めること
  • 転職先選びの軸を何にするか
  • これまでのあなたの経歴
  • 将来どうなりたいか
  • 自己分析について
  • その他雑談

実際、ウズキャリは転職エージェントの中でもサポートが充実しており、面談に時間をかけることで有名です。

話の上手な担当者であれば、長時間の面談も苦痛に感じないかもしれませんが、

相性が合わないと感じてしまったら、拘束時間が長いことはかなり辛いでしょう。

佐々木

面談は手短に済ませ、具体的な求人紹介をどんどんしてほしい…!

と思うなら、別の転職エージェントを使った方が良いかもしれません。

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

悪い評判3:求人情報が見づらかった

ウズキャリの公式サイトは、他の求人サイトとは違う仕様になっており、求人情報だけ見たい人には向いていません。

ウズキャリでは、転職希望者が自らサイトで求人情報を探すのではなく、

面談を通じておすすめの求人を紹介することに重きを置いているので、サイトの仕様が他社とは異なっています。

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
評判口コミ

求人情報を見ようと思ってウズキャリのサイト見てるけど、なんか見づらくないですか?

なんかまとめサイトっぽくて下にスクロールしていくのがめんどくさいし、この求人本当にあるの?って思ってしまいます…。

転職相談:29歳・男性

佐々木
ここで実際に、ウズキャリの求人情報の画面を見てみましょう!
ゆり

本当だ!

よくある求人サイトではなくて、まとめサイトやキュレーションメディアみたいな感じですね!

佐々木

そうなんです!

ウズキャリのサイトは、求人検索機能が高くないので、

多くの求人を見たい人は他のエージェントも利用しましょう!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

佐々木

ここまで、ウズキャリの悪い評判についてお伝えしてきました。

まとめると次の通りです!

悪い評判
  1. 担当者によって当たり外れがあった
  2. 面談の時間が長かった
  3. 求人情報が見づらかった
ゆり

こういった悪い評判があるんですね…。

佐々木
そうなんです…。

しかし、ウズキャリは他の転職エージェントに比べて悪い口コミが少なかったです!

悪い評判はどこの転職エージェントにも必ずあり、自分との相性なので良い評判も見て判断してください!

人気の優良求人は早い者勝ち!

次の章では、ウズキャリの良い評判について紹介します!

ウズキャリ既卒・第二新卒の「良い評判」を2ch(5ch)の書き込みから検証

佐々木
ここからは、ウズキャリ「良い評判」について紹介していきます!

良い評判を知ることで、転職エージェントの活用方法が分かり、転職の成功に近づきますよ!

良い評判
  1. 既卒や第二新卒に特化した求人が多かった
  2. 丁寧なサポートを行ってくれた
  3. 希望していたIT企業の求人が多かった

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう!

良い評判1:既卒や第二新卒に特化した求人が多かった

ウズキャリは、既卒や第二新卒向けの求人を数多く抱えているので、該当する世代からは良い評判が集まっています。

未経験歓迎の求人も多いので、新卒の就活で失敗しても、ウズキャリを使って優良企業に転職できている事例が多数あります!

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
第二新卒で転職できた

初めての転職で不安でしたが、第二新卒の自分にぴったりな求人を紹介してくれて本当によかったです!

サポートも充実していましたし、ウズキャリさんに登録していなければ今の企業とも出会えていなかったので…。求人に関しては今の企業以外にも多数紹介してくれました。どれも良い企業ばかりでしたので本当に迷いましたが、いろいろ話を聞いてくれて本当にありがとうございました。

転職相談:24歳・男性

既卒でも就職できた

既卒になってしまい、この先どうしようか迷っていましたが無事にウズキャリを使って就職先を見つけました。毎日不安な日々を過ごしていましたが、早く相談に行ってすぐに働き始められたのでよかったです。

話を聞いていると既卒でもたくさん紹介できる企業があるとのことだったので安心しました!とにかく働く場所が見つかってよかったです!

転職相談:23歳・女性

佐々木
実は、ウズキャリには既卒や第二新卒に特化している理由があるので、ここでお伝えしておきますね。
既卒や第二新卒に特化している理由
  1. ウズキャリの代表が第二新卒での就職の難しさを経験しているから
  2. キャリアアドバイザーが全員、元既卒・元第二新卒で構成されているから
ゆり

なるほど!

代表や担当者の全員が元既卒や元第二新卒だからこそ特化しているんですね!

佐々木

はい!

実際に、創業以来5,000人を超える既卒や第二新卒の就職・転職サポートをしてきた実績がありますよ!

良い評判2:丁寧なサポートを行ってくれた

ウズキャリには、丁寧なサポートを行ってくれたという口コミも数多く集まっています!

実際ウズキャリは、サポート体制が充実していることに定評があり、1人あたりの平均サポート時間は20時間を超えています。

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
サポートが手厚かった

ウズキャリを使って転職しましたが、とにかくサポートが手厚かったです!模擬面接から書類の添削、転職先とのやりとりまで、何から何までやってもらった感じで、自分はただ面接を受けて、入社するかどうかの決断をしただけって感じでした。

初めて転職エージェントを使ったので、正直ここまでサポートしてくれるとは思っていませんでしたが、他のところも同じような感じなんですかね?

転職相談:26歳・女性

佐々木
具体的に、ウズキャリでは次のようなサポートを行ってくれますよ!
ウズキャリのサポート内容
  • 性格・経験・能力を深く把握できるまでヒアリングした上でキャリアプランを提案
  • 1~2時間の面接対策を、応募企業ごとに実施
  • 面接後のフィードバックを企業から回収
  • 入社後も定期的にフォローを継続
ゆり
こんなにもサポートが充実しているんですね!
佐々木

そうなんです!

既卒や第二新卒向けの転職エージェントは多くありますが、ウズキャリは特にサポート体制に定評がありますね!

良い評判3:希望していたIT企業の求人が多かった

ウズキャリは、IT企業の求人が多いことも魅力の一つです。

未経験から応募できるIT企業の求人もあるので、少しでもIT業界に興味があるなら登録すべきと言えるでしょう。

佐々木
実際に次のような口コミもありました!
未経験から転職できた

IT業界に入りたいと思っていたので、ウズキャリを使って良かったです!自分は未経験からのITへの転職でしたが、教育体制が整っている企業や、未経験から入社した人が多い企業を紹介してもらえて、転職が非常にしやすかったです。

実際、働いてからも担当のアドバイザーが言っていた通りの企業でしたし、未経験からの挑戦でしたがこの先長く仕事を続けていけそうです!

転職相談:27歳・女性

エンジニアとして転職できた

エンジニアとして転職するために、IT特化型の転職エージェントへの登録も考えましたが、一応他の業界の情報も知りたいと思ってウズキャリに登録。ウズキャリにもかなりIT企業の求人があるようだったので、スムーズに転職できました。やはり特化型のエージェントはその業界の情報しか聞けませんが、総合型のエージェントを選んだので、選択肢が広がって良かったです。結果的にはエンジニアとして転職できましたが、他の業界の情報も知れたので、今後の人生に活かせそうです。

転職相談:29歳・男性

佐々木
具体的に、ウズキャリが保有している求人の割合は次の通りです。
ゆり
IT系企業や営業職の求人が多いんですね!
佐々木

おっしゃる通りです!

ベンチャー企業から大企業まで、幅広い求人を保有しているため、IT系や営業職志望の人なら必ず登録すべきですよ!


佐々木

ここまで、ウズキャリの良い評判についてお伝えしてきました。

まとめると次の通りです!

良い評判
  1. 既卒や第二新卒に特化した求人が多かった
  2. 丁寧なサポートを行ってくれた
  3. 希望していたIT企業の求人が多かった
ゆり
サポートも丁寧ですし、ウズキャリを使えばすぐに転職できそうですね!
佐々木

おっしゃる通りです!

ウズキャリは、サポート体制や求人の質に定評があるので、是非利用してみてくださいね!

人気の優良求人は早い者勝ち!

他の転職エージェントの評判・口コミやウズキャリについて詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください!

次の章では、2chで評判の良かった他の転職エージェントを紹介します!

2ch(5ch)の評判が良いおすすめ転職エージェント5選

佐々木
ここでは、ウズキャリと合わせて2chで評判の良かった転職エージェントを紹介します!

転職エージェントごとに特徴があるので、自分の目的に合わせて活用してみましょう!

私がおすすめする転職エージェントは次の5社です!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  5. 『就職shop』
    利用者の9割が20代
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「マイナビエージェント」「パソナキャリア」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい
佐々木
面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ!

各転職エージェントに関する情報や複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

次の章では、転職エージェントを利用する流れをお伝えします!

転職エージェントの登録〜転職・退職までの流れ

佐々木

それでは、転職エージェントを利用する流れをお伝えします!

有利に転職活動を進めるためにも、利用する流れをしっかり頭に入れておきましょう!

基本的には、どこの転職エージェントでも次の流れになっています!

転職エージェント利用の手順
  1. 会員登録
  2. 面談の日程調整
  3. 担当エージェントと面談
  4. 求人提案を受ける
  5. 書類添削、面接対策
  6. 書類選考に応募
  7. 企業との面接
  8. 内定(その後、給与交渉など!)

それでは手順を詳しく説明します。

STEP.1
公式サイトから60秒で登録
転職エージェントに登録をする女性

担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも複数社ほど登録しておくと安心です。

ウズキャリと併用すべきエージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
STEP.2
登録後、面談の日程調整をする
転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性

メールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。

STEP.3
担当エージェントと面談
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性

あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。

STEP.4
担当エージェントから求人提案を受ける
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性

登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。

STEP.5
履歴書・職務経歴書の添削、及び面接対策
担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性

最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。

STEP.6
希望する企業への応募(書類選考)
志望する企業に書類選考を応募する女性

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7
書類選考の通過後、企業との面接を実施
選考活動で面接を頑張る女性

いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。

STEP.8
内定獲得後、エージェントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント

給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。


ゆり
様々なサポートしてくれるので、転職エージェントは転職に欠かせない存在ですね!
佐々木
はい!転職を成功されるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいですよ!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると、サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には、良い求人を紹介してもらえない書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

佐々木
だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職成功の鍵なんです!
迷ったら登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

転職エージェントの使い方を詳しく確認したい人は、下記の記事をご覧ください。

次の章では、ウズキャリで良い良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えします!

ウズキャリ既卒・第二新卒で良い求人案件を優先的に紹介してもらうためのポイント

佐々木

最後に、ウズキャリで良い良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えします!

転職の成功率を上げるために、次の7つの方法を実践してみましょう!

ウズキャリを最大限活用するポイント
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する

それぞれの方法について詳しく説明していきます。

ポイント1:複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用している場合は、その旨をしっかりと伝えましょう。

すると、転職エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思い、フォローが手厚くなります。

なぜなら、転職エージェントの仕組みとして、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っているからです。

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つまり、人材を紹介できないと売上に繋がらないので、転職エージェントは自社経由で転職をしてもらいたいと思うのです。

佐々木
このような背景から、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!

複数登録について知りたい人は、次の記事をご覧ください!

ポイント2:学歴・職歴・スキルを正直に伝える

転職エージェントでは、学歴・職歴などを正直に伝えましょう

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記録されるからです。

そのため、登録時の情報や前回の利用時のデータの内容など、辻褄が合わないケースがあります。

このような虚偽の報告がバレると、要注意人物と見なされ、求人の紹介を受けにくくなってしまいます。

また、採用後に発覚した場合は、経歴の詐称として懲戒解雇の対象になりかねません。

佐々木
自分に最適な求人を紹介してもらう為にも、自分の情報は正確に伝えましょう!

ポイント3:細かい約束を守り、メールは素早く返信する

書類の提出など細かい約束はきちんと守りましょう

また、メールの返信もなるべく早く行うよう心がけましょう。

丁寧に対応することで、担当キャリアドバイザーからの信頼を得ることができ、結果的に自分の転職成功に繋がります

反対に、担当キャリアアドバイザーと良い関係を築けないと、「紹介先の企業と良い関係が築けない」と判断される可能性も…。

佐々木
丁寧な対応を心がけて、全力でサポートしてもらえる関係を作りましょう

ポイント4:2週間に1度は連絡して意欲の高さを見せる

登録後、転職エージェントから連絡が来たらすぐに対応し、その後は最低でも2週間に1度は連絡をしましょう。

なぜなら、転職エージェントは登録日や最後に連絡を取った日が新しい人を、優先的にサポートするからです。

連絡した日が新しいほど、すぐに転職したい意欲があると判断されるので、求人の紹介をもらいやすくなるのです。

エージェント側は「転職希望者から連絡がない=他社経由で転職が決まった」と判断する傾向があるので気をつけましょう。

佐々木
連絡を怠ってしまうと、自分の条件に合った求人があっても、紹介が後回しにされてしまいます

希望の求人を見つけるためにも、こまめに連絡を取るようにしましょう!

ポイント5:担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

担当のキャリアアドバイザーに不満がある場合は、担当者の変更を依頼しましょう

なぜなら、転職成功にはどこの転職エージェントを使うかよりも、自分と相性のいい担当者に出会えることが大切だからです。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木
担当者の変更を依頼することで、転職への意識が高いとみなされ…

手厚いサポートが受けられる場合もありますよ

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

変更依頼の方法・複数登録について知りたい人は、次のページを参考にしてください!

ポイント6:推薦文は必ず自分の目で確認する

企業へ応募する際に、担当者が作成してくれる推薦文は、必ず自分の目で確認しましょう

推薦文は、担当者によって精度の高さが変わってくることがあるからです、

あまり優秀ではない担当者の場合は、経歴をそのまま写すだけなどひどいケースもあります…。

推薦文を見せてもらう時は、「面接対策のため」「客観的に見た自分の経歴を知りたい」といった理由を伝えましょう。

佐々木
推薦文は企業へ自分をアピールするために、とても役立つものです。

早く内定を得るためにも、より良い推薦文を書いてもらえるようにしましょう!

ポイント7:面接後にはすぐに担当者に報告する

企業での面接が終わったら、なるべく早く担当者に報告しましょう

転職エージェントは面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので…

求職者が面接でアピールしきれなかった面をフォローしたりフィードバックをもらうことができます。

そのためにも、面接後はすぐに担当者に連絡し、面接内容や感想を正直に伝えましょう!

面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告すべきです。

佐々木
転職エージェントは、求職者の味方です!

面談の状況を伝えることで、求職者の魅力がしっかりと伝わるようにフォローしてくれますよ!

転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。


佐々木
ここまで、ウズキャリで良い良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えしてきました!

まとめると次の通りです!

ウズキャリを最大限活用するポイント
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する
ゆり
このように、ウズキャリを活用するといいんですね!

なんとなく利用するよりも効果的に利用できる気がしました!

佐々木
そうですね!

どのよう気持ちで転職エージェントを使うかによって、転職成功への道のりが変わってきます!

ぜひ意欲的に利用して、転職成功に繋げてくださいね!

口コミ評価の高い転職エージェントを活用して転職を成功させましょう

佐々木

今回は、ウズキャリの2chの評判について疑問を持っている方に向けて、

2chで分かったウズキャリの評判や優良求人を紹介してもらうためのポイントなどをお伝えしてきました!

まとめると次の通りです!

まとめ
  • ウズキャリは2chの悪い評判が少ない転職エージェント!
  • 第二新卒・既卒といった20代の若者にウズキャリはおすすめ
  • ウズキャリと他2社に登録すれば転職成功率が上がる!
ゆり
実際の評判を知れて良かったです!

ウズキャリは利用者の評判も良さそうなので、私もさっそく利用してみようと思います!

佐々木
はい!ぜひ利用してみてください!

人気の優良求人は早い者勝ち!

佐々木
最後にもう一度、ウズキャリと併用すべきおすすめの転職エージェントをまとめておきますね!
おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
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    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  5. 『就職shop』
    利用者の9割が20代
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「マイナビエージェント」「パソナキャリア」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい
佐々木
面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ!

ゆり
ありがとうございます!

早速登録して、転職活動を始めてみます!

佐々木
あなたが転職に成功できるよう応援しています!